Prévoyance professionnelle
Depuis le 1er janvier 2003, le GIM-CH dispose de son propre plan de prévoyance, à l'attention de ses membres ou d'entreprises non-membres qui en font la demande. Le plan de prévoyance est géré par le Centre Patronal, entreprise privée dont le siège est à Paudex dans le canton de Vaud et qui, outre des caisses d'allocations familiales, une caisse AVS et une assurance perte de gains en cas de maladies et d'accidents, gère un fonds interprofessionnel de prévoyance et différents fonds professionnels regroupant plus de 3'000 affiliés représentant près de 18'000 assurés cotisants.
Le plan de prévoyance du GIM-CH tourne résolument le dos aux pratiques de la plupart des institutions de prévoyance en proposant :
- Une durée de validité du contrat d'une année, renouvelable d'année en année,
- Un taux de prime de risque à des conditions extrêmement avantageuses, permettant d'augmenter de 1 % la cotisation d'épargne dont bénéficiera ensuite l'employé, sans préjudice financier pour ce dernier ou pour l'entreprise.
- La possibilité de moduler le montant de coordination LPP proportionnellement au taux d'activité.
- Assurer le risque de décès ou d'invalidité sur la totalité du salaire AVS.
